为加强对新一届农村干部的教育管理，增进团结，推进各项工作落实，滦州市响嘡街道党工委在借鉴以往好的经验做法基础上，按照选管并重的思想，自11月份以来，在全街道范围内开展了“一对一“谈心谈话活动，从而进一步强化对新一届农村“两委”干部的教育管理，使其尽快明确职责，找准定位，进入角色，在新农村建设与农村和谐社会建设中发挥积极作用。

响嘡街道党工委把谈心谈话作为加强换届后村级干部思想政治建设的重要举措，坚持全覆盖推进。街道党工委主要领导参与，并分包各片一个难点村、重点村，包片领导和包村干部与所包村的新任村级“两委”干部谈，与离任干部谈，突出抓好本届落选离任村干部思想政治教育工作。

活动中，紧紧围绕提高新一届农村干部履职能力和业务水平，广泛听取农村“两委”干部的呼声，了解各村的工作、发展、稳定等情况，帮助各村制定发展措施，完成本村年度工作目标，谋划明年实事工作。针对离任村干部，街道领导通过入户走访慰问的形式，鼓励他们积极发挥作用，维护村子稳定，在村庄发展上做出贡献。

通过活动的开展，取得了显著效果。不仅锻炼了干部，增进了团结，还推进了各项工作有效落实。山西刘庄村村“两委”为村民彻底解决村民1080亩水浇地灌溉难的实际问题;史庄村村“两委”结合本村资源优势，积极扶持本村村民张震忠在原有养猪基地的基础上，投资170万元，新建一座年存栏4000头新型现代化大型养猪场;张疃村新一届村“两委”结合到外地参观学习，准备引进新式阳光房高效农业产业，为村民谋致富路。