一是逐级分解责任，层层传导压力。将主体责任和监督责任分解落实到了每个班子成员，每个科室单位，并从安排部署、分类推进、廉政教育、内部管理、检查考核责任追究等六个方面提出明确且操作性比较强的落实措施，做到了责任界定科学、责任分解恰当、落实措施具体、责任分工明确。二是定期督查约谈，推进责任落实。采取定期召开两个责任落实推进会议，分层约谈，听取汇报、实时督查等方式，了解掌握工作进展情况，及时研究解决责任落实当中存在的问题，有力地推动了两个责任落实不断向纵深发展。