我县圆满完成2015年度企业因病

退休人员劳动能力鉴定工作

根据省市有关政策，经劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的以及原国有、集体企业的固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，后因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的，缴费期间因病、非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力，达到国家规定的因病提前退休年龄（截止到2015年12月31日，男年满50周岁、女年满45周岁）的，参加职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上，且建立个人账户以后连续缴费满5年以上，本人自愿申请，可办理因病提前退休。

根据省、市要求，我们及时组织了报名工作，经过严格的报名审核、病历核查、公示等工作，对38名符合报名条件的人员进行了严格的劳动能力鉴定，经公示无异议后，对符合完全丧失劳动能力条件的21名人员进行了上报。

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