滦州市人力资源和社会保障局紧紧围绕习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据滦州市人民政府办公室《滦州市节约型机关创建行动方案》（滦政办字〔2020〕16号）文件精神和市委、市政府等有关工作部署，推动全局厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围，并建立起长效机制，有效增强了员工工作生活中的节能减排。现将节能宣传周和低碳日活动情况总结如下：

一、 统一部署，完善制度，有序落实
    接到文件后，领导高度重视，认真研究和安排部署了今年节能宣传周和全国低碳日活动计划方案，向各科室、下属各单位传达和下发了《滦州市人力资源和社会保障局节约型机关创建行动推进方案》。
    二、全面推进，主题宣贯，增强意识
    月初，在四楼会议室专门组织召开了以“节能有道，节俭有德”为主题的节能减排文件学习会议。在会上宣传了国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，主要学习了滦州市人民政府办公室《滦州市节约型机关创建行动方案》（滦政办字【2020】16号）、滦州市人力资源和社会保障局《节约型机关创建行动推进方案》（滦人社字【2020】29号）。向全员普及环境保护科学知识，强化环境法制观念，引导项目部员工树立生态理念和生态道德观，构建文明、节约、绿色低碳的消费模式和生活方式。在全国低碳日，通过张拉节能有道，节俭有德宣传横幅、橱窗内张贴节能减排宣传漫画、小标语等方式来不断提高全民资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，努力营造浓厚的节能氛围，将节能减排理念和目标深入贯彻到所有员工。
    三、认真总结，积累经验，长期贯彻
    通过开展今年节能宣传周和低碳体验日活动，局机关、下属各单位充分发挥了责任主体作用，通过大力宣传教育和开展实际活动，达到了增强全员节能意识的目的，使节能意识真正融入我们的日常生活，变成每一位员工的自觉行为。同时通过活动的开展，传播了节能理念，普及了节能知识，引导员工科学消费、绿色消费、低碳生活，取得了预期效果，推进了人社节能管理上新台阶。