一、基本情况

2014年10月—2017年12月退休1056人，已计算506人，已记实385人，已计算未记实121人，具体情况为分等级聘任47人，新办法比老办法低的21人，因各种情况需撤回的19人，未记实34人。

1、符合政策未计算的75人，其中正高职3人（卫生），妇幼有护龄津贴2人，病退、提前退休、提前离岗、特殊工种退休12人，教育事业单位管理工资5人（教育校长们），事业单位管理工资上浮10%的1人（六中），2014年10月—2016年6月事业专技符合晋职条件未晋职的39人，科员股级干部退休7人，2015年1月退休职级并行缺工资小表4人，滦城卫生院2人。

2、不符合政策或不能计算的475人，其中代课和民师333人，教育系统外临时工64人，有企业缴费经历的61人，水务局物资站清算欠费1人，财政所身份工资不符6人，因缴费问题未认定10人。

3、2018年退休402人，已计算123人未计算279人中，企业转入9人，1人为员额制法官，6人为股级干部，99人未认定视同缴费年限，112人属代课、民师和教育系统外临时工，财政所身份工资不符6人，病退、提前退休3人，可以做的43人。

二、机关事业中人退休计发工作

截至目前，共计算385人，已发放278人，其余107人无法发放，其中涉及分等级聘任41人，新工资比老工资低17人，机关事业科计算错误14人，涉及2014年10月前个人账户计入职业年金33人，人员死亡无法发放2人。

三、下步打算

1、针对政策未计算的75人，我中心对应计算的人员纸质通知形式督促单位加快计算力度，12月份力争将符合条件的退休中人（2017年科员股级干部退休19人，滦城卫生院2人以及2018年可以计算的）应算尽算。

2、对不符合政策或不能计算的475人，持续攻坚克难，继续加大中人计发工作督导力度。

3、同时对2018年已计算的虚帐记实，做到能发尽发。