一是组建高质量保洁员队伍。坚持“最高标准、动态管理”的保洁员管理原则，对保洁员队伍进行专业培训，抓好日常检查及节点考评，持续高标准、严要求，杜绝人情上岗、敷衍了事。二是细化整治内容。结合全镇环境卫生实际，重新修改完善环境卫生整治细则及考核标准，将路路搭边、村村交界、主路两侧、林带地头、出入村口、村内街道等整治内容细化，让整治行动有目标可循，有标准考核。三是工作反馈不间断。注重整治进度督导及工作进程反馈，要求各村行动有记录、前后有对比、整治有效果，要在全镇工作交流群发布进度，要向片村负责人报告进展，班子成员定期碰头汇报成果。四是考核奖惩落实到位。将定期全镇大拉练与不定期抽查巡查暗查相结合，按照整治内容逐项打分，根据得分情况严格按照考核奖惩办法奖优惩怠，真正让环境卫生整治与长效保持成为全镇自觉性、全域性、亮点性工作。