一是同解决实际问题相结合。针对镇村党员干部中存在的突出问题，制定了《镇级规范化建设手册》，先后对56项工作进行了规范调整。严格要求镇村干部学习规范化细则，组织了规范化建设开、闭卷考试，全镇党员干部作风迅速好转，做到“说了就干、干就干好”，有效解决了村干部懒政怠政、精神不振等问题。

二是同当前重点工作相结合。坚持依法依规为前提、稳中求进为基调，有意识地将风险评估前置，积极稳妥地做群众工作。在信访维稳方面，镇班子成员带头转思想、转作风，发挥示范作用，每天轮流接访，尽可能实现“初访终结”。在项目建设方面，稳步推进康城医养体项目，积极适宜地战胜重重困难，确保了项目的顺利推进。在农村环境卫生整治方面，支部带头、党员参与，迅速掀起整治高潮，取得了突出成果。

三是同党组织建设相结合。在基层组织建设方面，及时调整三个村的村两委班子，对工作中不积极、不作为、懒政怠政的村两委班子及时调整，选齐配强基层干部。在党风廉政建设方面，突出一个“严”字，专门下发严格遵守各项规定廉洁过“七一”的通知，引导各个支部，以积极向上的方式来庆祝建党95周年。在农村党员教育方面，借助老干部影响力，由镇老干部组成“两学一做”宣讲团，深入56个村进行宣讲，充分发挥老干部余热和威望，党员教育取得了实效。