为进一步强化局属各单位中层干部的管理意识和责任意识，为城市管理高质量发展发挥有力作用，8月20日下午，城管局在五楼会议室召开2021年度上半年中层干部述职报告会。局领导班子成员，城管局全体部职工参加会议。

会上，22名中层干部依次上台进行书面述职。分别对2021年度上半年工作任务完成情况、个人思想、学习等方面情况、特色亮点工作等进行了总结，对思想作风和工作中存在的问题进行了剖析，制定了整改措施。述职结束后，全体参会人员对所有述职对象进行了民主评议，依据中层干部平时表现和述职情况进行投票。局属班子成员就各科室、单位汇报结合工作实际分别进行点评，在充分肯定工作的同时，要求各科室、单位切实把握当前形势，强化使命意识、担当意识、提振工作精神气，补短板，谋长远，强化基础，切实有力有效推动城市管理工作行稳致远。

局党组书记、局长刘向民充分肯定各单位在工作中取得的成绩，并围绕当前重点工作提出四个方面的具体要求：

一是完善城市管理体制，落实城市管理责任，明确本部门、单位工作职责，使城市管理相关部门办事更高效、运作更协调、行为更规范、执法更统一。构建横向到边、纵向到底的城市管理网络，实现城市管理的制度化、科学化、长效化。

二是注重重点难点整治，全面提高城市管理水平。继续不断优化市容市貌、环境卫生工作模式，拓宽思路，加快建设和管理步伐，采取切实有效的各类专项整治，善于攻坚克难，扎扎实实开展各项工作，抓好城区市政维护、绿化养护的管理和监督。工作贵在平时，实现日常工作由突击型向长效型、由粗放型向精细型转变。

三是强化纪律约束，持之以恒正风肃纪，狠抓队伍作风建设。以打造作风新常态为目标，突出整肃重点，严格问责追究，以制度机制优化确保正风肃纪工作力度不减、频率不降、标准不松。以转作风树清风的实际成效，助推城市管理工作实现新跨越。

四是强化党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用。以政治建设为统领，夯实党建基础，形成层层传递压力、责任的工作格局，以丰富党日活动、评先评优的多种方式，凝心聚力，激发全局人员工作热情。努力在全局营造以上率下、风清气正、干事创业的良好氛围。