城管局环卫站全方位强化监督考核，注重长效管理，尤其是在创文、创卫过程中，环卫站以此为抓手，用实际行动践行了“百姓城管”的理念，创建为民，服务为民。

一是制定督查办法，结合城市清洁行动，制订了操作性强、切实可行的考核方案，通过建立周例会周排名通报制度、现场评比打分制度、月考核通报制度、年奖罚制度等考核制度，进一步明确了创城工作中城市管理工作的目标、方法、步骤，并将工作目标分解量化，明确具体责任人，切实做到抓有内容、干有目标、查有依据、评有标准，营造环卫督查“全局动员、人人行动”的良好氛围。

二是明确工作职责，督查组人员制定出每周督查路线，对保洁公司的环卫作业情况进行督查，在每日不少于两次督查的前提下，采取定期督查与不定期抽查、日常督查与重点督查相结合的方式，做到日督查、周反馈、月点评，确保督查结果客观、公正。

三是做好督查反馈，督查组工作人员在每日督查过程中，按照考评标准严格填写《日常考评表》，并及时将问题反馈给相关负责人，每周、月对督查情况进行统计，上报局主要领导，同时通过督查通报的方式进行公示，做到检查有记录，处罚有依据，整改有落实。