按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度党和国家机关科级党员领导干部民主生活会的通知》(滦组发〔2023〕1号)要求,我单位于2月8日下午召开了专题民主生活会,时间半天。会议由中心党组书记、主任郭宏杰同志主持,全体党组成员参加。这次民主生活会目的就是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。每位党组成员进行了深刻的自我剖析,开展批评与自我批评,现将专题民主生活会报告如下:
一、会前准备工作
本次民主生活会前,各位班子成员在认真学习领会党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,分头撰写了各自的对照检查材料并反复修改完善。会前,中心党组在以下几个方面做了认真扎实的准备。
(一)认真组织学习
采取多种形式,全面准确学习领会党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心,坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件相结合,同学习党的十八大报告、十九大报告相结合,同学习习近平总书记在中央政治中心民主生活会上的重要讲话精神结合起来,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来。
(二)精心撰写对照检查和发言提纲
按照市纪委、市委组织部对撰写对照检查材料的要求,各位党组成员都自己动手撰写发言提纲,经过反复修改和补充完善,结合工作实际,查找问题出现的原因,深刻剖析,制定整改措施,经过一把手把关,为开好民主生活会提供了有力保证。
二、开展批评与自我批评情况
(一)党组班子成员自我批评情况
在专题民主生活会上,中心党组班子成员勇于开展自我剖析,深入查找了各自存在的突出问题。
中心党组书记、主任郭宏杰同志带头作个人对照检查发言,进一步明确履职标准、存在不足和下步整改措施,并主动接受各位班子成员的批评。各位班子成员依次作了对照检查,开展了严肃认真的批评和自我批评,进一步找准了问题,量化了标准,明确了努力方向,形成了整改共识。
中心党组书记、主任郭宏杰同志检查自己:一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。实际工作中,对“两个确立”的理解和认知往往停留在制度化、法规化方面,缺少全面系统的认知,未能将其融入到党务工作、业务工作的各个方面和全过程;对于身边和网上一些有失偏颇的行为,没能做到坚决地斗争。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻缺少刨根问底、追根溯源的精神;有时学得不够实,单纯注重学习数量、体会字数,会议集中传达学习多,缺乏细品慢读、深入体验的措施;在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够。三是带头坚持和加强党的全面领导方面。把习近平总书记对市场建设管理工作的重要指示批示精神和具体的实际工作结合的不够紧密,推进工作落实过程中调研工作做的不细,掌握了解不够全面,开会布置的多,指导检查的少;对基层市场管理所设施改造等方面,职工的知情权、参与度不够。四是带头坚持以人民为中心的发展思想,推动市场建设发展稳定方面。实际工作中安于守成,缺乏创新求变的奋进意识;在日常工作中,对一些工作的进展情况掌握不具体,对于过程中发生的问题研究的不深入,更多时候只是布置股室所去解决、去落实,没有及时关注解决进度、解决质量,工作务实性还有待提升;考虑问题的角度站在全局性高度少。五是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。有求稳怕乱的思想,对如何解决分配向一线倾斜问题调查研究的少,深入分析的少,采取的具体措施招法少;对于新的管理模式、管理手段、管理策略了解的不多,学习的不多,研究的不多,与时俱进的能力不足,创新工作精神还比较匮乏;在实际工作中遇到需要解决的问题,往往是汇报多,请示多,工作节奏慢了下来,等靠的思想意识较强。六是带头落实全面从严治党政治责任方面。抓具体的落实工作力度不够大,抓规范经营管理,规范要求较多;对各股室所指导检查的工作力度不够,没有认真研究党支部在党建工作中存在的具体问题,具有特色的党建工作较少,工作亮点不突出。
党组成员、副主任李文峰同志检查自己:一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在着学的不深、悟的不透的现象。没有将当前的市场建设管理工作同滦州市经济发展的新常态、新格局结合起来;在工作中只重视自己的分管具体工作,没有从全局的市场管理工作出发,创新发展的能力有待加强;在意识形态责任制方面,对网络上一些不正当言论和党的路线方针政策相反的意见,没有坚决抗争到底。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。缺乏政治理论学习的主动性,日常学习也仅限于完成上级下达的规定学习内容,对理论文章特别是十九大、二十大以来党的主要著作缺少研究,在学习工作发生矛盾时偏重于工作忽视了学习;学习引领力不足,有针对性地开展调查研究少,深层次检查指导政治理论学习不深不细,在理论结合实践拓宽工作思路方面指导不够有力。三是带头坚持和加强党的全面领导方面。日常开展工作多从市场管理标准和管理规范出发,没有充分发挥党组织的力量,对党员的作用发挥也缺少发动和监督;在落实过程中有前紧后松的现象,跟的不紧、督的不严,跟踪抓落实的力度不够大。四是带头坚持以人民为中心的发展思想,推动市场建设发展稳定方面。在实际工作中,服务基层市场所、服务干部职工意识还不够强,标准还不够高,想问题、抓工作、办事情缺少一竿子插到底的工作作风;没有运用新发展理念推动中心工作的开展,在党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核方面有欠缺。五是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。针对市场管理中的困难办法不多,措施过少,缺乏强烈的问题思维和忧患意识;对待安全隐患和问题的解决上,对解决问题的重要性和紧迫性认识不足;面对急难险重的繁重任务时,发扬斗争精神不到位,动真碰硬的勇气不足,严抓严管的力度不够。六是带头落实全面从严治党政治责任方面。做决策时征求大家意见少了,下一线听取群众意见少了,缺少共产党人善于批评和自我批评的斗争精神;在参加支部活动中,对支部工作建言献策少,对支部内党员开展批评与自我批评不足,对个别党员存在的问题和不足视而不见,还存在着好人主义的现象。
中心党组成员、副主任杨春良同志检查自己:一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在思想认识还不够坚定和成熟,完成工作的紧迫性和严肃性认识不到位;
日常对各股室所负责人进行工作指导的时候,很少运用“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的思想去教育和引导。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想持续深入的学习;对于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用做的不够;指导我单位市场建设管理工作开展上创新思路仍存在不足。三是带头坚持和加强党的全面领导方面。存在责任意识不强、观念滞后的现象,归根到底是对中央、省、市对市场建设工作的重要指示理解片面,缺乏深度;没有充分认识到自己在党组织中的地位和作用,把参加组织生活当成一种额外负担,被动应对;履行党建任务清单满足于完成规定的清单,对清单规定以外的任务,不积极不主动。四是带头坚持以人民为中心的发展思想,推动市场建设发展稳定方面。在日常工作中关注安全生产、服务质量多,关心职工生产生活状况少,解决职工的生产、生活实际困难有时不够及时;深入现场发现和解决一线问题重大轻小,为群众办实事,有时眼高手低;工作中存在重形式不重结果,重过程不重实效的现象,一些工作部署习惯于提原则性要求,不提具体措施。五是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。缺乏攻坚克难的精神;对分管部门敢抓敢管上还缺乏力度;面对个别难推动的工作,缺乏主动探索和创新的热情,存在只求过得去、不求过得硬的勇气。六是带头落实全面从严治党政治责任方面。思想上产生了松懈的情绪,工作存在不积极、不主动的现象;大局观念和长远发展意识有待加强,有时对长远发展思考较少,对短期效果和成绩关注较多;警示教育提醒还不到位。
(三)党组班子成员相互批评情况
会上,中心党组班子成员敞开心扉、坦诚相见,结合征求的意见,开展了中肯、善意的相互批评。大家既立足分管工作,又主动分担班子责任;切实体现了“一岗双责”的要求;既有很足的“辣味”,又有互相勉励的宽松与和谐,真正达到了召开民主生活会的目的。
三、改进的措施及努力方向
针对履职方面存在的问题,中心党组及班子成员认真思考问题,明确了改进方向,制定了整改措施。下一步将严格落实整改责任,我们将从以下几个方面进行整改:
(一)强化政治修为,坚定理想信念
一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保贯彻落实党中央决策部署和市场管理工作要求不偏向、不变通、不走样。二是深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃内涵,学会用大历史观进行学习和思考,弄懂弄通只有中国共产党才是引领中华民族持续走向繁荣昌盛这一历史大趋势的唯一政治力量。三是及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,树立大局意识、全局意识,增强政治敏锐性。
(二)提高党性修养,增强工作实效
一是深入理解党中央、省、市对市场管理工作重要指示批示精神的深刻内涵,系统、全面的制定中心组学习计划,学研并举,提升政治理论素养。二是处理好学用结合的关系,将政治理论知识和实际工作结合起来,善于用政治的头脑思考问题,将党性修养体现在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心。三是提高自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力,将学习贯彻党的二十大精神融入到工作的具体行动上,能够用全新的思路和方式做开创性的工作。
(三)贯彻民主集中制,提升决策水平
一是进一步加强党在市场管理中的全面领导地位,深入贯彻学习习近平总书记重要指示批示精神,坚定大局意识,坚持党组工作制度,清晰界定决策内容和形式,细化“决策事项清单”,为“三重一大”事项准确决策提供可靠保证。二是坚持党建工作和行政工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,以系统思维推动两者深度融合,相互促进。三是认真贯彻民主集中制,落实集体决策机制,规范执行民主决策程序,超前谋划,科学决策,坚决杜绝形式主义,好人主义。
(四)增强宗旨意识,改进工作作风
一是要俯下身子接地气,班子成员要常态化深入市场所了解职工工作情况和思想动态,采取座谈、调研、问卷、电话等形式“面对面”了解职工诉求,畅通诉求渠道,解决职工思想方面的问题和困惑,消除影响安全和稳定的因素。二是树立以人民为中心的发展思想,聚焦解决干部职工急难愁盼问题,“实打实”为职工解决生产生活方面的困难,让干部职工共享市场改革发展的丰硕成果。三是充分发挥党建服务中心工作的政治保障作用,把党建工作与中心工作“融”在一起抓,坚持目标同向、决策统一、党政共为;精准把握市场建设新发展理念,做到以人为本,弘扬生命至上、安全第一的思想,推动市场建设难点问题的解决,为服务滦州市经济社会发展提供有力保障。
(五)发扬斗争精神,创新工作思路
一是树立如履薄冰的忧患意识,坚持把抓谋划与抓落实相统一,求真务实,迎难而上,脚踏实地地把工作干好,超前应对安全稳定、经营创效、改革发展等方面的风险和挑战。二是坚持变革创新,把变革创新贯穿于各项工作之中,解放思想,转变观念,用敢于斗争的勇气、勇于变革的胆识,破除阻碍市场建设发展的思维定势、机制束缚。三是坚持统筹兼顾,统筹好生产与安全、发展与防疫、改革与稳定的关系,坚持抓住主要、重点矛盾,防止顾此失彼,提高解决安全生产、经营管理、队伍稳定、党的建设工作中的重点难点问题的能力,努力解决一批制约市场高质量发展、影响工作成效的关键性问题。
(六)严守纪律规矩,增强廉洁意识
一是领导班子成员在抓好分管工作的同时,要抓好分管范围内的党风廉政建设,努力推动建立健全惩治和预防腐败更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。二是进一步规范完善明确责任、落实责任、追究责任的制度规定,高质量完成党风廉政责任任务清单项点任务,有规划性的制定系统的制度体系。三是加强党风廉政建设的投入力度,建立领导班子成员分区域包保责任制度,认真落实“一岗双责”,日常加强对关键工作、重点部位、关键人员的检查督导,做到防患于未然,严防腐败、微腐败事件的发生。专此报告。