一是强纪律，推进队伍建设。以节后的“收心会”为切入点，把加强工作纪律作为当前一项主要工作来抓，克服庸、懒、散思想，严禁无故迟到、早退、缺勤等现象，将务实的作风转化成做好工作的强大动力，以崭新的姿态、振奋的精神、扎实的作风投入到各项工作中，确保纪律作风不散，工作劲头不减。二是提效能，推进工作落实。以“满腔热情爱交通，立足岗位做贡献”为主线，围绕改革创新、提质增效两大主题，实施项目建设示范工程、道路管养“四好”工程、行业管理对标工程、文明创建提档工程、党风廉政清风工程，同时严格落实岗位责任，健全工作机制，依照“按流程办事、用制度管人、靠机制运行”的工作思路提升行政执行力，努力打造“效能型、知识型、服务型”机关。三是拓载体，激发干事热情。以省级文明单位创建工作为抓手，开展“强作风 强效能比贡献促跨越”主题活动，创新活动载体，积极开展创建 “争先进 比贡献”、“群众满意窗口”、“文明服务之星”等活动，充分激发广大干部职工的干事创业热情，营造争先创优的浓厚氛围，努力实现工作效能有新提升，服务质量有新改善，不断汇聚改革发展的强大合力，开创交通运输事业转型跨越的新局面。