一是加强教育培训。积极配合县委组织部组织村干部培训学习，不断增强村干部带领百姓脱贫致富能力；督促各村严格履行“三会一课”制度，定时学习远程教育课程，提高工作水平。
    二是加强制度建设。结合制定的一系列促进村干部管理的规范性文件，以条例管理村干、以制度约束村干，坚持党务、村务、财务公开制度，不断规范村级工作管理运行机制。
    三是加强监督检查。古城纪委不定时不定村抽查村干部值班情况以及村务公开制度执行情况，力促村级工作效率高速提升。同时协同各部门结合村干部具体分工，不定期开展检查指导工作。