一是构建平安建设工作新模式。坚持把抓平安创建工作作为一种常态，常抓不懈，组织开展经常性的平安创建活动，形成了“上下联动、左右联调，横向到边、纵向到底，全面覆盖、不留死角”的长效机制；针对社会矛盾纠纷产生的特点和原因，找准化解矛盾纠纷的切入点和突破口，注重抓防范、抓倾向、抓萌芽，探索建立了新的综治民调工作模式；坚持“应调则调，能调尽调，调而无果，联合共调”的原则，创建人民调解、司法调解联调机制，确保社会矛盾纠纷排查调处工作层层有人抓、事事有人管、件件有落实；健全完善工作网络，确保综治平安建设“纵向到底”。
    二是强化平安防控体系建设。按照“打防结合、预防为主”综治工作方针，注重加强新形势下社会治安防控体系建设，为平安新区建设提供有力的支持和保障;在人防建设上，加强了街道、村居两级治安防范体系专职防范力量建设，充分发挥村干部职能作用，建立定人、定点、定时、定区域走访制度，不断增强治安防控的广度和密度。