小马庄镇组织开展规范化建设活动努力实现“四个目标”
一是普遍树立规则意识,做到令行禁止。通过活动的开展,彻底根除个别镇村干部胡作为、乱作为、瞎作为的滋生土壤,彻底杜绝吃拿卡要、馋懒皮滑、庸懒散拖等违法、违规、违纪行为,引导广大干群慎独慎微、慎权慎情。
二是逐步完善制度体系,做到科学完备。以问题为导向,畅通民意反馈和双向沟通渠道,逐步完善以《“四个必须”程序的规定》为核心的村权规范制度体系,以《村级财务管理制度》为基础的收支管理制度体系,以《村级干部目标考核》和《包村干部管理办法》为主体的绩效管理制度体系。
三是全面强化制度约束,做到规范运作。开展形式多样的交流学习、知识竞赛、标兵评比等活动,切实让制度入脑入心,引导广大党员干部“点点滴滴以制度为标尺,时时刻刻以制度为红线,方方面面以制度为准绳”,真正将权力关进制度的笼子,让制度管人、让制度管事。
四是加大监督问责力度,做到防患未然。不断加大监督检查的频率和力度,通过“真查、真督、真罚”,及时有效发现和纠正不规范行为,将苗头性和倾向性问题消灭在萌芽状态。同时,公开举报电话,强化社会监督,努力营造群防群治的监督氛围,让别有用心的人不能动、不敢动,最终实现不想动。