雷庄镇始终坚持把党建工作作为带动全局、活跃全局的首要位置来抓，通过激发基层党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，不断推进经济转型升级，为经济社会发展稳中求进交出了“满意答卷”。通过抓基层、夯基础，为全镇发展奠定了坚实的政治和组织保障，实现了经济社会各项事业齐头并进。

工作中，雷庄镇党委坚持以创新、务实为抓好党建工作的切入点，树牢一个理念，夯实三项工程，稳步提升党建工作水平，保障经济社会发展。

一个理念：就是通过组织开展“促进转型升级、服务项目建设”献计献策、“访民意、听民声、解民忧”等活动，不断强化基层党组织和广大党员服务发展、服务民生、服务群众的理念。在这种理念的引领下，雷庄镇各级各部门的党员领导干部始终靠前指挥、冲锋在前，全力推进项目建设、招商引资、卫生整治、节能环保等中心工作，全年各项工作都较好的完成，特别是各项主要经济指标达到预期、招商引资实现突破、新农村建设全面达标。

该镇以创新为统领，持之以恒地抓党的建设，主要夯实了三项工程：

党员素质提升工程。针对农村基层组织生活欠规范、农村党员流动性强的特点，着眼于加强农村党员队伍教育管理提升整体素质和水平，重点采取了三项措施：一是加强教育培训。换届后第一时间组织召开村两委干部警示教育大会，邀请县检察院、农工委、组织部、纪委相关领导亲自授课，就当前发展形势、如何当好一名村干部、如何处理好村两委关系、目前干部队伍中存在的问题及防止错误倾向等方面进行了培训，对村级财务管理、土地管理法、计生条例及民政工作等内容进行了专门辅导。二是搭建服务平台。一方面开通了党员教育管理直通车。充分利用微信、E信通等网络平台，向全镇党员定期发布党建知识、党的政策及各级党委政府重大决策部署，使全镇党员及时听到党的声音、关注党的活动、感受组织关怀。一年来，累计向全镇党员发布信息3000余条，受惠党员干部达2万人次。另一方面创建了微信公众平台——雷庄微时代，发动全党参与、凝聚雷庄力量，全面宣传推介雷庄。三是规范村级组织生活。以村两委换届为契机，全面推行任职承诺和年度目标承诺制度，沿革落实镇村干部交流办公、村干部坐班、村级“三会一课”、党员活动日等制度，提升了村级组织工作规范化程度和对农村党员的凝聚力、吸引力。

  基层组织创优工程。按照“抬龙头、树标杆；转后进、补短板；创特色、树品牌”的思路，重点抓了三个方面：一是党建示范村建设。按着班子强、作风硬、工作实、特色明的要求，该镇后何寨、前何寨、曹各庄三个村如期完成创建任务，在自身党建水平提升的同时也带动了周边村的党建发展。二是着力抓好后进村转化。坚持健全班子、理清路子、狠压担子三管齐下，列入倒排的4个村全部如期转化。特别是该镇黄庄村，换届后新班子一改过去干事拖拉、战斗力不强的局面，大刀阔斧，多方筹措资金40万元，全村主副街道新安路灯536盏，修建排水边沟700多延长米，使村容村貌焕然一新。后张亭子村两委干部全部上阵，自己动手，投资19万元翻修路面3000平米，并新建了村民广场及东外环路，全村安装路灯132盏，目前村子村容整洁，干群心齐气顺。三是精心打造党建示范带，形成集群效应。以205国道为轴线，以雷王线、何曹线为两翼，沿线各村因村制宜，量身定制，打造一条集党建、文明创建、廉政文化、美丽乡村于一体的综合性示范带。目前“一横两纵”区域内的14个村集中连片，亮点纷呈，示范带动效应日益增强。

党建全覆盖工程。在农村以新店子、前何寨、郭庄三个村为试点，探索实施了“党员中心户”制度。通过中心户联系党员、带动群众，激活党组织的每一个细胞，全面提高党组织在农村的影响力、号召力。创新企业党建工作模式，支持北极熊、小川公司、新绿洲牧场结合自身实际开展组织活动，扩大组织影响，北极熊公司开展党员示范岗创建活动，定期组织业务技能大擂台，组织生活有声有色，支持吉祥现代农业园区组织设置工作，目前正在积极筹备当中。

经过一年的努力，2015年，雷庄镇圆满完成了全镇29个村的两委换届任务，实现了一村不落。按照整治四风、八项规定的要求，扎扎实实地开展了清理办公用房、公务用车、吃空饷等专项治理活动，认真清理处置不合格党员，加强对党员的党性党风党纪教育，全年处理党员违纪案件9件，严肃了纪律，净化了风气。